乘势而上展宏图，接续奋斗迈新步。3月9日，柴河局公司2025年工作会议暨第二届一次职工代表大会在文化中心三楼会议室隆重召开。会议全面贯彻落实集团 2025 年工作会议部署要求，紧紧围绕集团党委“五年大发展”目标任务，以坚定的决心、务实的举措，团结带领公司干部职工，进一步统一思想、凝心聚力，践行新时代赋予的新使命，砥砺奋进开启新征程，全力绘就森工柴河在新时代高质量发展的新画卷。
来自公司各战线、各单位的职工代表齐聚一堂，群策群力共谋发展大计。公司党委书记、董事长李波，党委副书记、总经理、副董事长王利，党委副书记、工会主席赵运清，党委委员、纪委书记刘庆林，副总经理崔双革、孙志豪，生态监督专员王利波，副总会计师李金林，董事会秘书崔宇佳出席会议并在主席台就坐。公检法三机关领导应邀出席会议。大会由赵运清主持。
上午9时，大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。
会上，王利代表柴河局公司向大会做工作报告。
报告指出，过去一年，公司全面贯彻“28字”建企方针和“135”发展战略，经济运行稳中提质，综合实力显著增强；生态建设筑牢屏障，绿水青山焕发新颜；产业升级步伐加快，发展动能持续释放；企业管理持续优化，效能效益平稳提升；企业改革纵深推进，内生活力不断激发；民生福祉持续改善，林区和谐温暖人心。
报告指出，2025年工作目标是：深入推进改革创新、强化经营管理、夯实产业发展、增进民生福祉、保持社会和谐稳定，以“巩固现有优势、提升关键能力、突破发展瓶颈”为核心任务，推动公司各项工作提标、提速、提质，勇立潮头、奋勇争先，以坚定不移的决心、务实创新的举措、高效协同的行动实现更高质量、更有效率、更可持续的发展目标，为现代化新森工建设注入强大的柴河力量。
报告要求，2025年要抓好生态建设再升级，确保织密绿色防线。以林长制为抓手，科技赋能管护工作；以保护为目标，严格森林生态资源管护；以生态安全为底线，牢固树立可持续发展理念；以创新森林经营模式为主线，延伸生态建设价值链；持续开展宜居宜业和美林场（所）建设。
报告强调，要抓好产业振兴再突破，确保完成全年经营指标。持续优化产业体系，森林旅游产业提档升级，森林食品品牌突围，林下经济规模发展。
报告强调，要抓好企业管理再提质，确保提升公司经营水平。进一步加强财务管控，进一步加强人力资源管理，进一步加强经营管理，进一步加强审计和法务工作，进一步加强安全生产工作。
报告强调，要抓好改革攻坚再深化，确保科学建设现代化企业。持续推进经理层建设，持续优化经营结构，持续推进三项制度改革落地。
会议听取审议了《关于2024年度财务决算和2025年度财务预算、2024年招待费用使用情况、天保资金使用情况报告（草案）》《关于公司第一届五次职代会提案落实情况及第二届一次职代会提案解答情况报告（草案）》等各项议案。按照大会议程，与会代表进行分组讨论，对职代会各项议案进行了投票表决，对公司领导班子成员及副处级以上领导干部、总部机关各部门及各部门负责人进行了民主测评。
李波、赵运清分别代表公司和公司工会签订了《2025年集体合同》《2025年女职工权益保护专项集体合同》。公司党委书记、董事长李波与基层单位代表宏声林场、景区管理有限公司签定了《2025年度工作目标责任书》。会上宣读了《大会决议》，与会代表进行了举手表决。
会上，对2024年度优秀单位、优秀部门进行了表彰。
李波作了题为《践行新使命 奋进新征程 全力绘就森工柴河高质量发展新画卷》的讲话。
讲话指出，2024年，公司上下深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神，一路追风赶月、埋头苦干，自我加压、负重进取，突围破局、奋起直追，取得了长足进步。坚持生态优先、绿色发展，森林资源保护修复能力全面提升;推动产业升级、创新驱动，生态产业发展潜力初步彰显;持续强化管理、改善民生，企业发展根基不断夯实;坚持党要管党、从严治党，政治保障能力更加突显。
讲话指出，2025年公司工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记视察黑龙江时重要讲话重要指示精神，认真落实集团工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚决扛起生态建设的使命责任，坚定不移走高质量发展之路，锚定全面建设“七个森工”战略发展目标和“135”发展战略，牢牢把握“28 字”建企方针，深入推进改革创新、强化经营管理、夯实产业发展、增进民生福祉、保持社会和谐稳定、全面从严管党治党，以“巩固现有优势、提升关键能力、突破发展瓶颈”为核心任务，推动公司各项工作提标、提速、提质，勇立潮头、奋勇争先，以坚定不移的决心、务实创新的举措、高效协同的行动实现更高质量、更有效率、更可持续的发展目标，为现代化新森工建设注入强大的柴河力量。
讲话强调，2025年要努力实现五个突破，一是加固核心定位，生态建设质量要有新突破；二是加快产业发展，企业竞争实力要有新突破；三是加大创新驱动，数智林业建设要有新突破；四是加强合规经营，企业管理效能要有新突破；五是加速矛盾化解，信访维稳工作要有新突破。以制度为核心，完善制度体系，健全合规管理体系，强化考核管理，优化财务管理，实施“六定一强化”，规范决策流程，加强督查督办，确保各项目标任务“打铃交卷”。
讲话强调，要坚持干字当头、实字为要，对党中央的决策部署和省委、集团党委定下的事情，盯住不放、一抓到底，确保抓出实效；要坚持结果导向、目标导向、问题导向，以“实”为基、凭“干”开路，抓好“五个提升”，一是强基固本，党建工作水平要有新提升；二是铸魂塑形，林区文化建设要有新提升；三是务实进取，抓落实执行力要有新提升；四是恪守廉洁，勤廉柴河建设要有新提升；五是倾力民生，增进惠民福祉要有新提升。
讲话强调，2025年，柴河局公司正处于加快发展的关键节点，形势催人奋进，发展时不我待。要汇聚全公司上下的智慧与力量，锚定目标，埋头苦干，于发展赛道上，跑出令人瞩目的“柴河速度”；在激烈竞争中，拼出独具优势的“柴河实力”；经重重考验，锻造出能征善战的“柴河铁军”。让我们携手同心，劈波斩浪，奋楫笃行，共同开创柴河局公司高质量发展的崭新局面！
大会完成既定议程，在庄严的《国际歌》声中胜利闭幕。
会前，全体与会代表共同观看了公司2024年工作成果专题片《奋斗书写绿色答卷》。
记者｜王璨、郑文超、肖闯、郝岩淞
