柴河林业局局长于林春
在全面建成小康社会决胜阶段的“十三五”时期，林区经济社会发展必须坚持把生态文明放在突出位置，把生态文明建设融入林区建设各方面和全过程，更加自觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展；坚持把质量效益效率和稳增长、快增长放在突出位置，作为部署经济工作的新前提，作为保持经济持续健康发展的新遵循，在重视转型发展速度的同时，更强调转型发展的质量和效益；坚持把深化改革创新放在突出位置，围绕体制机制和科技创新，实施经济转型发展，形成推动林区发展的强大合力。
一是进一步提升资源保护培育实效，着力打造森工生态文明建设示范局。坚持红线管理生态，底线利用资源，科学编制资源管理和经营利用规划，健全生态资源、环境保护利用的相关制度。推进生态建设公益化和资源利用市场化发展。以山更绿、水更清为重点，实施好造林绿化、森林抚育、退耕还林、局址水资源保护、“五河一湖”整治、林地清理回收、重要和脆弱生态地区修复“七大工程”；以天更蓝为重点，实施节能减排和环境污染治理工程，加强区域环境联防联控，建设局场生态循环体系。推进苗圃市场化经营，培育订单育苗产业。打造威虎山生态品牌，争创森工生态文明建设示范局、示范场和省级循环经济示范园区、省级“美丽乡村”生态林场（所）。
二是进一步提升产业转型发展的质量和效益，着力打造经济强局。围绕省“五大规划”实施、总局“十大集团公司”组建，实施局场产业转型升级和项目建设规划、林下经济发展规划、大企业培育和中小微企业发展计划，全面推进产业转型升级攻坚，集中精力做大做强做优“十大转型产业”，尽快把绿色食品和生态旅游业做成林业局的优势主导产业和转型发展的标志性产业，把“绿字号”、“生态号”变成“经济号”，经济实力走在森工前列。
三是进一步提升体制机制改革创新红利，着力打造充满活力的新柴河。坚持向改革要出路，向改革要活力、要岗位、要收入、要效益，用改革的办法解决转型发展中的问题。从职能、机构、人员、资产、费用、核算六方面入手将森林资源管理、社会管理两项行政职能与企业经营管理职能分开，构建新的柴河国有林区管理局、经营所（管护站）行政管理体系和柴河国有林区经营公司的企业运行体系。
四是进一步提升局场生态城镇化和区域一体化水平，着力打造国家园林局。以示范林场、示范社区、美丽柴河建设为引导，结合旅游和生态产业发展，进一步提升局址和林场规划建设水平，抓好林场棚户区改造、局址平房区治理、生态休闲试点林场和园区建设，统筹推进局场绿化、道路、给排水、污水和垃圾处理、供热等基础设施配套升级,完善局场综合服务功能。
五是进一步提升文化建设的软实力，着力打造有影响力的林业局。推进以社会主义核心价值观和传统文化为重点的思想道德铸魂工程，提高林区人民文明素质，弘扬柴河精神，培育新型柴河文化，凝聚改革发展正能量。强化生态文明宣传教育，积极打造崇尚自然的生态文化产品。发展公益性文化事业，不断完善局场公共文化服务体系。
六是进一步提升职工群众生活水平，着力打造民生强局。建立富民增收目标责任制，将职工群众收入纳入年度工作和领导干部任期考核，突出做好中低收入群体和困难家庭增收、扶贫帮困及养老助残工作。完善创业就业服务机制，加快新型产业化、城镇化，努力创造数量更多、收入更高的就业岗位。林业局每年要拿出一定投入来改善职工群众的生产生活条件，让林区百姓生活得更加幸福、更有尊严。
